അടുത്തിടെ ട്വിറ്ററിലെ പകുതി ജീവനക്കാരെയും ഇലോൺ മസ്ക് പുറത്താക്കിയിരുന്നു. എന്നാൽ പിരിച്ചുവിട്ടതിന് മണിക്കൂറുകൾക്ക് ശേഷം കമ്പനി ചില പ്രധാന ജീവനക്കാരെ അബദ്ധത്തിൽ പിരിച്ചുവിട്ടതായും അവരെ നിലനിർത്തുമെന്നും റിപ്പോർട്ടുണ്ട്.
ഈ മൈക്രോ-ബ്ലോഗിംഗ് വെബ്സൈറ്റിൽ വീണ്ടും ചേരാൻ പലരും താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നില്ലെന്നും ഒരു പുതിയ റിപ്പോർട്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
പിരിച്ചുവിട്ട ജീവനക്കാരിൽ ചിലർ ഉയർന്ന മാനേജ്മെന്റിനോട് പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ വീണ്ടും ചേരാൻ ആവശ്യപ്പെടില്ല. തീർച്ചയായും സ്വമേധയാ വീണ്ടും ചേരുന്നില്ലെങ്കിൽ ട്വിറ്റർ ഔദ്യോഗികമായി പിരിച്ചുവിടൽ നോട്ടീസ് അസാധുവാക്കുമെന്ന് തൊഴിലാളികൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.
പിരിച്ചുവിട്ട ജീവനക്കാർക്ക് അടുത്ത 60 ദിവസത്തേക്ക് ശമ്പളവും ഒരു മാസത്തെ സേവനവും വാഗ്ദാനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, അവർ വീണ്ടും ജോയിൻ ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ, ജോലിയിൽ തിരിച്ചെത്താത്തതിന്റെ പേരിൽ കമ്പനി തങ്ങളെ പുറത്താക്കുമെന്ന് അവർ ഭയപ്പെടുന്നു.
ഇതുവഴി തൊഴിലാളികൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാതെ ലഭിക്കേണ്ടിയിരുന്ന മൂന്ന് മാസത്തെ ശമ്പളം നഷ്ടമാകുമെന്നാണ് റിപ്പോർട്ട്.
പ്രതികരിക്കാൻ ഇവിടെ എഴുതുക